PRONATEC JOVEM APRENDIZ: Faça sua inscrição

Desde 2014, o Programa Nacional de Acesso ao Ensino técnico e empego – PRONATEC está em parceria com o programa Jovem Aprendiz.

Esta parceria traze os jovens sem experiência nenhuma para o mercado de trabalho dentro de grandes empresas, como as Lojas Americanas, Nestle, Boticário, TIM, VIVO, OI, Correios, Banco do Brasil, Bradesco, Banco Itaú, NET, Marisa, Riachuelo, Petrobras e muitas outras.

Analisaremos agora tudo sobre a parceria desses dois programas, em especial, como são feitas as suas inscrições, qual o público alvo, quais são os cursos disponíveis, como as empresas participam e muito mais.

pronatec jovem aprendiz

QUEM PODE PARTICIPAR DO PROGRAMA PRONATEC – JOVEM APRENDIZ E QUAL A SUA FINALIDADE?

Você que nunca trabalhou,  que vem de família que não tem como arcar com uma boa qualificação deve conhecer agora o Pronatec – Jovem Aprendiz.

Para entrar no programa, o candidato precisa ter entre 14 a 24 anos (no caso de pessoas com deficiência, essa idade não apresenta um limite) e estar matriculado em um curso de aprendizagem, ou ser estudante ou ter estudado em escola pública, ou em escola particular com bolsa integral.

Depois será chamado por uma empresa para aprender seu serviço através do seu aprendizado.

É possível observar então, que o objetivo primordial do PRONATEC – Jovem Aprendiz é socializar os que mais precisam, diminuindo qualquer abismo de diferença entre classes sociais, principalmente no quesito: concorrência para vagas de emprego.

O programa visa também atender as empresas dos mais diferentes ramos que precisam de jovens que estejam interessados em aprender e que sejam esforçados para o seu quadro de colaboradores, desse modo eles conciliam seus estudos com um trabalho digno, tirando os jovens de baixa renda da vida criminalizada e dando oportunidades dignas.

Além de poder ajudar sua família e criar uma estabilidade financeira, saindo da total situação de vulnerabilidade.

O QUE DEVE CONTER NO CONTRATO DE TRABALHO DO JOVEM APRENDIZ – PRONATEC?

No seu contrato de jovem aprendiz é obrigatório conter o curso que está cursando, a sua jornada diária e a sua jornada semanal, período de início e termino do contrato de trabalho, sendo que o termino deve coincidir com o término do curso de aprendizado e por último a definição das horas de todas as atividades praticadas, sejam teóricas ou práticas.

jovens fazendo curso pronatec

COMO SÃO FEITAS AS INSCRIÇÕES PARA O JOVEM APRENDIZ?

Em relação ao período, não existe por um ano um período fixo para a realização das inscrições, no pronatec isso depende de cada empresa contratante.

O que dá para perceber é que algumas empresas optam por realizar entrevistas no final do semestre, para começar a fazer os treinamentos dos jovens aprendizes no início do outro semestre, ou seja, abrem vagas em julho ou dezembro, para o aprendiz começar em agosto/ janeiro.

Portanto, para se inscrever e garantir sua vaga é muito fácil, o candidato deverá apenas entrar no site do programa e aguardar a abertura das inscrições, pelo endereço:

Feita a inscrição, e para concorrer a uma vaga de emprego, não se preocupe, que não há gastos algum com o pagamento de inscrição. Apenas fique aguardando ser chamado para uma entrevista de emprego.

QUAIS OS CURSOS DISPONÍVEIS PARA O JOVEM APRENDIZ?

Os cursos do PRONATEC visam atender empresas dos mais variados ramos. E a opção dos cursos é mudada de acordo com a empresa e o setor que o jovem aprendiz escolhe, mas dentre as opções as mais procuradas são:

  • técnico em informática, técnico em nutrição, técnico em manutenção de computadores, técnico em administração, técnico em recursos humanos, técnico em moda, técnico em turismo, técnico em enfermagem, técnico em saúde bucal, técnico em desenho em construção civil, técnico em meio ambiente, técnico em secretariado, técnico em design de interiores, técnico em segurança do trabalho, técnico em logística, técnico em mecânica, técnico em produção industrial e técnico em eletrotécnica.

NO PRONATEC – JOVEM APRENDIZ, O JOVEM RECEBE ALGUM BENEFÍCIO?

O jovem aprendiz como qualquer outro empregado normal ganha uma série de benefícios, como férias remuneradas, vale-refeição/vale-alimentação, vale-transporte, assinatura na carteira ou é feito um contrato de aprendizagem, salário compatível com o mercado de jovens aprendizes e o FGTS (em que a empresa recolhe 2% de acordo com as horas trabalhadas).

Portanto, resumindo, o que muda, somente é a sua carga horária que é menor e proporcional ao salário.

Não perca essa oportunidade de mudar de vida e ganhar experiências, fica sempre de olho nos prazos para as inscrições e cresça você também.

COMO AS EMPRESAS PARTICIPAM DO PROGRAMA ?

As empresas de grande, médio e pequeno porte, interessadas nos serviços dos jovens aprendizes, deverá entrar no site do Ministério do Trabalho e ir ao portal “Mais emprego”, depois a empresa informa quantidade de vagas disponíveis, e o Ministério do Trabalho faz a relação dos jovens inscritos com a empresas cadastradas.

Ficou alguma dúvida sobre o assunto? Se sim, nos mande sua pergunta, que pode ser pelos comentários abaixo ou por e-mail ou entre no site http://portal.mec.gov.br/pronatec

site do pronatec para jovens aprendizes

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